Vážené dámy a pánové,
dovolujeme si Vás informovat, že na základě rozhodnutí Valné hromady společnosti Česká asociace čisticích stanic, konané dne 18. dubna 2024, došlo ke změně obchodního jména na Československá asociace čistících stanic. Tato změna byla zapsána do obchodního rejstříku s účinností k datu 5. října 2024.

Tato změna reflektuje složení našich členů jednotlivých čistících stanic převážně v České republice a na Slovensku.

Naše IČO, adresa a ostatní právní náležitosti zůstávají beze změny.

Děkujeme za Vaši důvěru a těšíme se na další spolupráci.

S úctou,
Československá asociace čistících stanic.

CACS již téměř 20 let přispívá ke zvýšení kvality produktů přepravovaných v cisternách, kontejnerech a jiných hromadných obalech a to jejich čištěním v souladu s evropskými standarty. Činnost je orientována na podporu udržitelného vývoje společnosti a obhajobu společných zájmů členů.
Služby členů jsou poskytovány zejména chemickému a potravinářskému průmyslu, poskytované služby přispívají i ke snížení zátěže dopravní infrastruktury a životního prostředí.

CACS je řádným členem Evropské asociace čisticích stanic EFTCO a kolektivním členem Svazu chemického průmyslu České republiky SCHP ČR.

Eftco Cleaning Document (jednotný evropský atest o čištění) vydává již 15 čisticích stanic, z toho 10 v České republice a 5 na Slovensku.

Od prosince 2009 do května 2013 jsme úspěšně realizovali projekt "Efektivní vzdělávání a zvýšení adaptability zaměstnanců členů České asociace čisticích stanic", který byl realizován v rámci Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost a financován z Evropského sociálního fondu a rozpočtu České republiky. Do realizace projektu se zapojilo 10 společností v ČR působících mimo Prahu.

Od 26. září 2013 je CACS zapsána do Seznamu partnerů Responsible Care má právo užívat logo Responsible Care. Toto právo v roce 2015 obhájila.

Od 1.6.2019 realizujeme projekt „Vzdělávání členů České asociace čistících stanic“ s registračním číslem: CZ.03.1.52/0.0/0.0/19_110/0010900,
který je financován z Evropského sociálního fondu a státního rozpočtu České republiky prostřednictvím Operačního programu Zaměstnanost.
Doba realizace potrvá do 31.5.2023.
Cílem projektu je zvýšit úroveň znalostí a dovedností zaměstnanců a zajistit tak soulad jejich kvalifikací a kompetencí s požadavky na vykonávané pracovní činnosti.